ESD-SIC is op 8 oktober aanwezig tijdens StartFest in Assen.
Bezoek ons en ontdek je mogelijkheden!
ESD-SIC is op 8 oktober aanwezig tijdens StartFest in Assen.
Bezoek ons en ontdek je mogelijkheden!
Inmiddels zijn er ruim 90 reacties door ESD-SIC en ASBR beoordeeld. Vele selectiegesprekken gaven energie, inzicht in potentieel en een goed beeld van de mogelijke geschiktheid. Met de nodige matches tot gevolg! De eerste contracten zijn al ondertekend en de volgende tranche arbeidsovereenkomsten voor directe indiensttreding bij ESD-SIC zijn in voorbereiding. Een zeer positieve aftrap, waarbij het team van Operators (eerst) zelfs al op orde is.
Voor technici op middelbaar en hoger niveau, zo ook voor medewerkers ovenbouw en SiC, blijven er kansen!
Groei, vergroening en strategisch personeelsbeleid liggen ten grondslag aan de nu nog 12 resterende vacatures die we ook samen gaan invullen.
ESD-SIC is op haar vakgebied wereldwijd de norm als het gaat om duurzaamheid, milieu, energievoorziening, veiligheid, vergroening, CO2-vermindering en ketensamenwerking. De fabriek, waar meer dan 100 betrokken professionals werken, is een van de grootste siliciumcarbidefabrieken ter wereld met een kleurig toekomstperspectief.
ESD-SIC is leidend in de wereldwijde SiC-markt, met name qua milieu, energie en procestechnologie. Ze wil deze positie verder consolideren door onder andere duurzame grondstoffen te gebruiken, de CO2-uitstoot te verlagen en energie te besparen. Alles in nauwe samenwerking met regionale ketenpartners, stakeholders en de gemeenschap om haar heen. ESD-SIC is hiermee met recht een innovatief en maatschappelijk verantwoord bedrijf en produceert tot 65.000 ton hoogwaardige, half afgewerkte SiC, conform zeer strikte milieu eisen.
De productie en het verwerken van en de verschillende milieu-installaties vereisen specialistische kennis en expertise op dit gebied. Er is een grote mate aan technische kennis opgedaan door de constante drang tot innovatie en de gedrevenheid om het elke dag weer beter te willen doen. Om de wereldwijde nummer 1-positie in het produceren van hoogwaardige SiC op een zeer milieuvriendelijke en efficiënte manier te behouden, is voortdurende verbetering van het productieproces en procescontrole nodig. ESD-SIC is ondertussen ’s werelds meest milieuvriendelijke SiC-producent en wil dit natuurlijk ook blijven.
Siliciumcarbide (SiC) is een materiaal dat in grote ovens wordt gemaakt door zand en koolstof bij zeer hoge temperaturen met elkaar te laten reageren. Het resultaat zijn kristallen met een aantal unieke eigenschappen. Het is een kostbaar en waardevol halfgeleidermateriaal met unieke eigenschappen. Het kan tegen hele hoge temperaturen, werkt goed bij hoge spanningen, heeft weinig energieverlies en is keihard en slijtvast. Na diamant zelfs het meest harde materiaal ter wereld.
De combinatie van deze unieke kenmerken kent vele toepassingen. Zo komt het bijvoorbeeld voor in slijpmiddelen, omvormers bij zonneparken, vermogenselektronica van windturbines, inductieovens, maar ook steeds meer elektrische voertuigen passen het al toe vanwege meer actieradius van marktleiders in EV’s (sneller laden – minder koeling nodig) en 3D onderdelen van beursgenoteerde chipmakers. Ook de ruimtevaart, motorindustrie, defensie en fabrikanten van zonnepanelen maken dankbaar gebruik van de eigenschappen. Vanzelfsprekend zijn ook technische universiteiten en TNO constant geïnteresseerd in en op zoek naar nieuwe toepassingen van siliciumcarbide vanwege de unieke eigenschappen en de steeds meer energie neutrale productie. De grondstof wordt door velen daarom gezien als een sleuteltechnologie voor de energietransitie.
Eerlijk? Iedereen in Noord-Nederland en daarbuiten weet dat de productie en industrie haar uitdagingen kent als het gaat om energie. Bijna een derde van de Nederlandse energie gaat immers naar de maakbedrijven en industriële sectoren als de chemie, metaal, voeding en petrochemie. ESD-SIC is al decennialang meer dan gemiddeld actief om zelf energie op te wekken, energie met oog voor mens en milieu te besparen en alternatieve energie op te wekken of in te zetten. Sterker nog; zij steekt er nationaal en internationaal met kop en schouders bovenuit op dit thema. Ondertussen is ESD-SIC vandaar op het gebied van energie de norm geworden. Onlangs investeerde zij bijvoorbeeld weer bijna 10 miljoen in de eigen energiecentrale wat een nieuwe reductie van ruim 20% aan stroom heeft gerealiseerd. Het principe van ‘geven en nemen’ brengt ESD-SIC dagelijks, 24/7, in de praktijk; energie leveren als anderen het nodig hebben, energie zoveel mogelijk zelf opwekken of gebruiken als er een overschot is. Ook zal het nieuwe kantoorpand, die eind van de zomer van 2026 zal worden betrokken, bijna geheel energieneutraal zijn en zoveel als mogelijk bestaan uit hergebruikte grondstoffen. Weet je wat nu zo mooi is? De bijdrage van ESD-SIC verbetert het milieu en CO2 footprint nog elke dag én er ligt een prachtige circulaire toekomst in het verschiet waarbij Noord-Nederland werkgelegenheid behoudt en zelfs uitbreidt. Daar mogen we allemaal best een beetje trots op zijn. Stap jij ook in?
Het zelfstandige ESD-SIC, opgericht in 1973, wordt gekenmerkt door de grote toewijding en trots van het personeel. Samen werken ze aan de continuïteit van het bedrijf, als één team met een gemeenschappelijke missie. Gemotiveerde en betrokken medewerkers vormen de sleutel voor het succes. Zij investeert constant in training, onderwijs en ontwikkeling, om te zorgen dat personeel de juiste kennis en vaardigheden heeft, want zowel de productie alsmede het werken met de verschillende milieu-installaties vereisen specialistische kennis en expertise.
Er zijn meerdere loopbaanpaden en mogelijkheden om jezelf op diverse terreinen en in verschillende disciplines verder te ontwikkelen. Als je eenmaal de smaak te pakken hebt, ga je niet meer zomaar weg. Dat zegt genoeg en is een groot goed. Je merkt dit aan alles als je er rondloopt; de trots, de onderlinge kameraadschap en de betrokkenheid van de medewerkers zijn uniek. Al ruim 50 jaar, waarbij ESD-SIC zich alweer richt op de volgende 50 jaar.
ESD-SIC heeft ASBR (leidend in innovatief in persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning) gevraagd om alle arbeidsmarktcommunicatie, werving, contacten met (potentiële) kandidaten, de voorselectie en testen voor hun te regelen in het kader van deze meerjarige wervingscampagne.
Het streven van ESD-SIC is om alle vacatures samen met ASBR zelf in te vullen. Zonder tussenkomst van derden, uitzenders of detacheerders. Evenzo ‘smart’ en zonder onnodige kosten zoals zij haar productie inricht. We kunnen en zullen dan ook op geen enkele manier reageren op ongevraagde, vrijblijvende en/of onwenselijke aanbiedingen van derden.
Staat er op dit moment geen passende vacature voor jou bij maar heb je wel interesse in ESD-SIC? Stuur je CV en motivatie als open sollicitatie naar werkenbij-esd-sic@asbr.nl. Wij zullen je gegevens opnemen in ons bestand en op het moment dat er zich een voor jou passende vacature voordoet gaan wij jou daarvan berichten.
